Comunicado oficial de los trabajadores del Hospital Nacional “Lic. Laura Bonaparte”

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, sábado 5 de octubre de 2024

• Números reales de la atención asistencial que se brinda desde los distintos servicios.
• Otros servicios y abordajes que se prestan a la comunidad a nivel municipal y nacional.
• Presupuesto en relación con la cantidad de trabajadores, empresas tercerizadas que trabajan en la institución, infraestructura, equipamiento y servicios que se brindan a los usuarios y a la comunidad a nivel municipal y nacional.

El Hospital Nacional “Lic. Laura Bonaparte” cuenta con:

• Atención a la Demanda Espontánea
• Consultorios Externos
• Hospital de Día
• Cuidados en la Urgencia
• Internación
• Guardia Interdisciplinaria
• Servicio de Salud Integral (Medicina General, Clínica Médica, Obstetricia, Laboratorio, Farmacia, Kinesiología, Odontología, Diagnóstico por Imágenes y Nutrición)
• Servicios de Niñeces y Adolescencias
• 0800 - Dispositivo de Orientación y Apoyo en la Urgencia de la Salud Mental
• Abordaje Territorial (Zavaleta, La Cárcova, Fátima, Floreal, Villa Fiorito, entre otros barrios de CABA y Provincia de Buenos Aires)
• Centro Cultural Laura Bonaparte
• Docencia y Capacitación
• Investigación
• Comunicación
• RISaM con especialización en Salud Comunitaria
• Fortalecimiento RISaM
• Editorial Licenciada Laura Bonaparte
• Redes (Telesalud y Programa de Fortalecimiento Asistencial)
• Administración (sistemas, gestión de pacientes, mantenimiento, personal, suministros, estadística, auditoría, contabilidad, choferes, gestión ambiental, recupero de costos, tesorería, entre otros)
• Taller Socioproductivo
• Jardín de Los Abrazos

Servicios subcontratados: Limpieza, Seguridad y Cocina.

En lo que va del año, el Hospital Nacional en Red “Lic. Laura Bonaparte” brindó atención a más de 25.000 personas y atendimos más de 98.000 consultas, únicamente en los servicios asistenciales. Muy lejos de los números publicados por el gobierno y divulgados por los medios de comunicación cercanos a la gestión, como Clarín y La Nación. Y más de 15.000 consultas en los dispositivos de Abordaje Territorial.

Además de los usuarios que recibimos por demanda espontánea y por orden judicial, alojamos a los usuarios que son derivados de otros hospitales generales y monovalentes por no contar con la disponibilidad de atención y recursos básicos necesarios para un abordaje integral de la salud mental y consumos problemáticos.

Contamos con una de las pocas farmacias hospitalarias habilitadas del país, que entrega medicación gratuita a todos los usuarios.

Por otro lado, asisten al Jardín de Los Abrazos 80 niños de 45 días a 5 años, hijos e hijas de trabajadores de la administración pública nacional.

Al Centro Cultural concurren personas de la comunidad a talleres abiertos de escritura, danza, cerámica, percusión, arte, radio, entre otras actividades culturales que se proponen semanalmente. Y se brindan más de 50 talleres terapéuticos a los usuarios del hospital.

Se realizan capacitaciones y distintas actividades formativas a nivel nacional. Formamos a más de 40.000 personas en el 2024 en temáticas de salud, claves para mejorar las prácticas, de todas las provincias del país.

A nivel federal el hospital es referencia nacional para la red de Telesalud en el marco del Programa Telesalud mental federal del Ministerio de Salud de la Nación, brindando espacios de consultas y supervisiones clínicas y estratégicas a equipos de salud de todo el país.

Contamos con la RISAM desde el 2013, formando profesionales en psiquiatría, psicología, trabajo social, terapia ocupacional, enfermería y musicoterapia.

Además, un equipo de ex-residentes (Equipo de Fortalecimiento) trabaja capacitando técnicamente y acompañando a RISAM de todo el país.

Trabajan alrededor de en estos departamentos, dispositivos y servicios de lunes a lunes.

El presupuesto anual público de $17.000.000.000, debe utilizarse para los sueldos mínimos que cobran los trabajadores y para brindar todos los servicios anteriormente expuestos.

Los trabajadores cobran, la mayoría, menos del sueldo básico mínimo, quedando incluidos debajo del índice de pobreza.

Se recibió un aumento del menos del 10% total desde diciembre cuando la inflación desde la asunción del presidente Javier Milei fue del 95%.

Se despidió a más de 35 trabajadores y renunciaron más de 25 por la precarización salarial.

Los contratos son trimestrales desde inicio del año generando incertidumbre en todos los trabajadores.

Los invitamos a ingresar a nuestra web para conocer el verdadero trabajo que realiza el Hospital Nacional en Red “Lic. Laura Bonaparte”.

https://www.argentina.gob.ar/salud/hospitalbonaparte

Somos un hospital referente a nivel nacional e internacional en materia de salud mental y consumos problemáticos, brindando un abordaje integral, interdisciplinario e intersectorial que es ejemplo en toda la región

#NOALCIERREDELBONAPARTE

#SALUDMENTALENEMERGENCIA